从夏云到张玲波，绿城服务 CFO 变动背后的战略考量

2025 年 2 月 24 日，一则重磅消息在地产服务领域引发广泛关注。港股上市公司绿城服务 (02869.HK) 发布公告，正式宣布公司高层的一系列人事变动。此次调整不仅涉及公司的董事层面，还涵盖了关键的首席财务官职位，其背后的战略意图和影响值得深入剖析。

在董事层面，陈浩因计划投入更多时间处理个人事务，辞去执行董事一职。陈浩在绿城服务任职期间，凭借丰富的行业经验和独到的战略眼光，为公司的发展出谋划策，其离职无疑会让公司内部及行业感到一丝不舍。同时，刘兴伟因工作调整辞去非执行董事，刘兴伟在公司业务拓展和资源整合方面发挥了重要作用，他的离开也为公司董事团队带来了新的变数。

与之相对应的是，52 岁的宋海林获委任为非执行董事。宋海林履历丰富，自 2011 年 2 月加入龙湖集团控股有限公司后，在多个关键岗位任职，包括龙湖集团北京公司总经理、龙湖集团总部研发部总经理、龙湖集团 IPD（Integrated Product Development）实验室负责人及龙湖龙智造首席执行官，现任龙湖集团高级副总裁及龙湖智创生活首席执行官。他在地产及物业服务领域的深厚积累，无疑会为绿城服务带来新的思路和资源，助力公司在市场竞争中开拓新的局面。

而在财务板块，夏云因拟投入更多时间至个人事务上，辞任首席财务官。夏云在担任首席财务官期间，对公司的财务战略规划、资金运作等方面贡献卓越，其专业的财务管理能力和风险把控意识，为绿城服务的稳健发展提供了坚实保障。

如今，43 岁的张玲波接棒首席财务官。张玲波于 2023 年 3 月加入集团，担任集团运营管控中心副总经理职务，在加入绿城服务集团之前，他就有着丰富的财务及管理经验。

从 2012 年 4 月至 2016 年 7 月，他担任绿城鼎益房地产投资管理有限公司首席财务官；2016 年 8 月至 2017 年 1 月，担任绿城中国控股有限公司财务资金中心副总经理；2017 年 1 月至 2019 年 2 月，出任绿城建设管理集团有限公司（绿城管理控股有限公司全资附属公司）副总经理；2019 年 2 月至 2022 年 9 月，担任蓝绿双城科技集团有限公司副总裁兼财务资金中心总经理。他在不同企业的任职经历，让他积累了全面而深入的财务及运营管理经验，有望在新岗位上为绿城服务带来创新的财务管理理念和方法。

绿城服务集团自 1998 年成立以来，已经发展成为一家以物业服务为根基、以生活服务与城市服务为两翼，以智慧科技为引擎的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。

此次高层人事变动，在公司迈向新发展阶段的进程中显得尤为关键。新的血液注入，能否进一步推动绿城服务在数字化转型、业务拓展等方面取得突破，成为行业和投资者关注的焦点。

在市场竞争日益激烈的当下，绿城服务凭借此次高层调整，有望在战略布局上实现创新和突破，继续保持在物业服务领域的领先地位，为业主和客户提供更优质、高效的服务。