6月26日，鑫苑服务股东周年大会上演了一场香港资本市场上罕见的“政治审判”。

投票数据令人震撼——285145999股赞成，0股反对，100%通过。申元庆被当场罢免执行董事职务，蓝烨被罢免独立非执行董事职务。

（来源：鑫苑服务公告）

申元庆一方提出的6项议案——包括重选汤宇操、侯凯文、梁志恒、李京梅、廖耕预、凌晨凯等全部6名董事——均以0票赞成、285145999票反对被彻底否决。

与此同时，冯波被委任为执行董事，田文智为非执行董事，赵霞为独立非执行董事。

100%赞成，0反对——这不是投票，这是宣判。

6月24日，申元庆最后的“嘴硬”

就在股东大会前两天，申元庆还以董事会主席身份发布了一份题为《股东请求》的公告。

面对合计持股超过51%的股东的合法请求——包括召开特别股东大会罢免申元庆、以及将罢免议案纳入周年大会议程——申元庆的回应是什么？

全部否决。

他的理由是张勇和杨玉岩曾于2022年向联交所承诺不干预董事任免，而提出请求的鑫苑地产有限公司等实体“受张勇及杨玉岩控制”，因此纳入议案“等同协助违反承诺”。

此外，他称“并无充足时间”发布补充通函。

一个公告，两张王牌，“张杨承诺”+“时间不够”——将股东的合法权利彻底锁死。

细数申元庆的“七宗罪”

申元庆被100%罢免，绝非偶然。过去两个月，他的所作所为早已写满了“罪状”：

1）非法改组董事会。2026年4月26日至30日，申元庆在“未与控股股东进行任何沟通、亦未履行法定程序的情况下，操控董事会强行通过所谓的‘决议’，声称任命五名新‘董事’，且无正当理由罢免了冯波、田文智、赵霞三位董事职务”。与此同时，多名核心高级管理人员被无端解聘。

控股股东鑫苑地产直指此举“严重违反香港《公司条例》、联交所上市规则及鑫苑服务公司章程”。

2）程序违规，滚雪球式“自我赋权”。根据被罢免的原执行董事冯波的实名举报，4月26日的提名委员会在一名委员明确反对的情况下强行召开；被提名的董事候选人未经过任何背景调查；投票采用“滚雪球”方式——让新入选的董事随即参与后续人选投票。这不是公司治理，这是权力篡夺。

3）薪酬披露存在重大不实。2024年年报显示，申元庆总薪酬高达1388.6万元，远超上市物企高管普遍水平。其中原披露仅688.6万元，更正后大幅上调。2023年薪酬亦由163.8万元更正为726.3万元。

（来源：鑫苑服务公告）

而鑫苑服务2024年股东应占利润仅为8704万元——申元庆一人拿走1388.6万元。公司竟然将相关错漏归因为“无心之失”——千万元的薪酬“漏报”，竟是“无心”？

4）隐匿数据、掩盖现金流。冯波举报称，在公司接受德勤外审期间，“科经事业部相关负责人‘受指使’恶意调整合法权限，隐匿删除核心机密数据资料”；申元庆自4月初起“下令不让核心高管了解现金流信息”，刻意掩盖现金流紧张状况。

5）以“合规”之名行“违规”之实。6月24日的公告堪称申元庆“虚伪”的巅峰之作——他反复援引“上市规则”“联交所规定”和“张及杨的承诺”，将自己包装成一个捍卫监管尊严的“规则守护者”。

然而股东大会的投票结果给出了最响亮的回答：285145999股份用实际行动告诉申元庆——你的“合规”外衣，骗不了任何人。

6）安插旧部，架空公司。新进入董事会的5人中，除一人外，其余均曾在申元庆曾任职的微软、京东云、世纪互联体系内工作。这不是组建专业团队，这是建立个人势力。

7）将公司治理拖入深渊。申元庆被罢免后，鑫苑服务董事会仅剩三名成员——冯波、田文智、赵霞——独立非执行董事仅一人，已不符合上市规则多项核心条款。公司被要求在三个月内完成整改。

谁在说谎？100%的投票给出了答案

申元庆6月24日的公告，通篇都在暗示一个逻辑：我是合规的守护者，股东是不守承诺的破坏者。

然而6月26日股东大会的投票结果，用最民主、最直接的方式，将申元庆的谎言碾得粉碎。

285145999股赞成，0股反对——这不是“争议”，这不是“分歧”，这是全体出席股东对申元庆的彻底否定。

如果申元庆真的是“合规守护者”，为什么股东会用100%的票数将他赶下台？如果他的程序真的“合法”，为什么新董事会立即宣告公司不符合上市规则，并申请停牌？

事实只有一个，即申元庆从头到尾都是在用“合规”包装“篡权”。

结 语

2026年4月26日，申元庆操控董事会强行改组；5月7日，冯波实名举报；6月1日，控股股东提起诉讼并启动特别股东大会程序；6月24日，申元庆发布公告否决股东请求；6月26日，股东大会以100%赞成票将他罢免。

从篡权到覆灭，整整两个月。

申元庆或许以为，掌控了董事会、掌控了公章、掌控了公告发布权，就能掌控一切。但他忘了在真正的股东民主面前，一切程序诡辩都是纸老虎。

285145999张赞成票，0张反对票——这是香港资本市场送给申元庆的最终判决。

他留下的，是一个董事会残缺、上市规则违规、公司治理千疮百孔的烂摊子。而他自己，从“年薪1388万的董事会主席”变成了被股东以100%票数赶下台的失败者。

多行不义必自毙。

62岁的申元庆，用自己的所作所为，让自己的职业生涯彻底烂尾。